2008年03月07日 (金) | 編集 |
早くも計画倒れの予感が。
仕事とは全く関係なく「社会保険労務士」の勉強をしていましたが、
2008年の受験は厳しい状況になりました。
社労士は、例年4月に受験申請して8月末に受験というスケジュール感です。
受験科目も労働関連科目と社会保険関連科目と社会人には馴染みがある
内容で、社会常識としても役立つと思います。
こっそりと、いや、そもそも会社とは関係ないので堂々と書籍を購入して
読みあさっていました。
受けるのも止めるのも自分の判断ですから、2008年の受験は
断念することにしました。
もったいないので、2009年の受験を目標にしたいと思います。
・・・そもそも、得意分野を2つは作りたいと、キャリアプランを考えていました。
一つは実務に直結する「システム開発(IT業界)」のキャリア、
もう一つは専門性を持てる異分野のキャリアだと思っています。
そしてイワトビの職歴には「保険」「労災」に関連するものもあり、
以前から好きな分野であることが社労士受験の原動力です。
モチベーションが落ちなければ、来年こそっ!
(でも、キャリアアドバイザーや心理カウンセラーにも興味はあります)
仕事とは全く関係なく「社会保険労務士」の勉強をしていましたが、
2008年の受験は厳しい状況になりました。
社労士は、例年4月に受験申請して8月末に受験というスケジュール感です。
受験科目も労働関連科目と社会保険関連科目と社会人には馴染みがある
内容で、社会常識としても役立つと思います。
こっそりと、いや、そもそも会社とは関係ないので堂々と書籍を購入して
読みあさっていました。
受けるのも止めるのも自分の判断ですから、2008年の受験は
断念することにしました。
もったいないので、2009年の受験を目標にしたいと思います。
・・・そもそも、得意分野を2つは作りたいと、キャリアプランを考えていました。
一つは実務に直結する「システム開発(IT業界)」のキャリア、
もう一つは専門性を持てる異分野のキャリアだと思っています。
そしてイワトビの職歴には「保険」「労災」に関連するものもあり、
以前から好きな分野であることが社労士受験の原動力です。
モチベーションが落ちなければ、来年こそっ!
(でも、キャリアアドバイザーや心理カウンセラーにも興味はあります)
2007年11月30日 (金) | 編集 |
TACのオンライン書店(?)です。
今日(11/30)から、サイバーブックストアが新しくなりました!
・Top画面のデザインを一新
・スタッフブログ「スタッフのひとりごと」機能の追加
え?それだけ?
と思いましたが、ありました、リニューアルキャンペーンの情報です。
2007年12月7日〜2008年1月7日まで、テキスト、問題集、過去問をはじめ
CD・DVDも15%offとのこと。
もちろんTACの書籍だけですけどね。
購入予定の本は、まとめ買いですね〜
(通常時は10%off)
キャンペーン以外は、何が変わったのか、よく分かりません...
今日(11/30)から、サイバーブックストアが新しくなりました!
・Top画面のデザインを一新
・スタッフブログ「スタッフのひとりごと」機能の追加
え?それだけ?
と思いましたが、ありました、リニューアルキャンペーンの情報です。
2007年12月7日〜2008年1月7日まで、テキスト、問題集、過去問をはじめ
CD・DVDも15%offとのこと。
もちろんTACの書籍だけですけどね。
購入予定の本は、まとめ買いですね〜
(通常時は10%off)
キャンペーン以外は、何が変わったのか、よく分かりません...
2007年11月22日 (木) | 編集 |
TACの「社労士独学道場」の残りの教材が届きました。
■全体画像はこちら↓(クリックで拡大します)

メインは「必修問題集」と「講義CD(16枚)」です。
これで、基本教材は用意できました。
レベルアップ時期や直前対策は別途考えるとして、まずは基本ですね。
さて計画、計画。
■全体画像はこちら↓(クリックで拡大します)

メインは「必修問題集」と「講義CD(16枚)」です。
これで、基本教材は用意できました。
レベルアップ時期や直前対策は別途考えるとして、まずは基本ですね。
さて計画、計画。
2007年11月08日 (木) | 編集 |
通勤電車の中で。
昨日から読んでますが、まずは軽く通読したいと思います。
結構おもしろいです。
労働基準法からなので、会社員だと馴染みがあるからでしょう。
各章が単元別に分けられていて、分かり易い構成です。
ちなみに目次と単元は下記の通りです。
第1章 労働基準法(8単元)
第2章 労災保険法 (5単元)
第3章 雇用保険法 (5単元)
第4章 労働保険料徴収法 (4単元)
第5章 労働安全衛生法(3単元)
第6章 健康保険法 (7単元)
第7章 国民年金法 (7単元)
第8章 厚生年金保険法 (7単元)
第9章 労働一般常識 (3単元)
第10章 社会保険一般常識(2単元)
まだ、労基の5単元までしか読んでいません。
他にやることもあるので、楽なスケジュールを組んでいます。
ま、ボチボチと行ってみます。
昨日から読んでますが、まずは軽く通読したいと思います。
結構おもしろいです。
労働基準法からなので、会社員だと馴染みがあるからでしょう。
各章が単元別に分けられていて、分かり易い構成です。
ちなみに目次と単元は下記の通りです。
第1章 労働基準法(8単元)
第2章 労災保険法 (5単元)
第3章 雇用保険法 (5単元)
第4章 労働保険料徴収法 (4単元)
第5章 労働安全衛生法(3単元)
第6章 健康保険法 (7単元)
第7章 国民年金法 (7単元)
第8章 厚生年金保険法 (7単元)
第9章 労働一般常識 (3単元)
第10章 社会保険一般常識(2単元)
まだ、労基の5単元までしか読んでいません。
他にやることもあるので、楽なスケジュールを組んでいます。
ま、ボチボチと行ってみます。
2007年10月29日 (月) | 編集 |
社労士受験に向けてスケジュールを作成してみました。
大スケジュールと詳細スケジュールに分けて作ってみましたが、
まずは大スケジュール(=長期スケジュール)です。
試験日までの期間を4つに分けて、それぞれ
STEP 0 準備時期
STEP 1 INPUT時期
STEP 2 OUTPUT時期
STEP 3 直前対策
と、してみました。
早くも問題が...
STEP 0 でやらなければならない事が、時間的に厳しいかも。
まあ、その時はその時で考えるのが「まったり流」。
なんとかなるさ。
大スケジュールと詳細スケジュールに分けて作ってみましたが、
まずは大スケジュール(=長期スケジュール)です。
試験日までの期間を4つに分けて、それぞれ
STEP 0 準備時期
STEP 1 INPUT時期
STEP 2 OUTPUT時期
STEP 3 直前対策
と、してみました。
早くも問題が...
STEP 0 でやらなければならない事が、時間的に厳しいかも。
まあ、その時はその時で考えるのが「まったり流」。
なんとかなるさ。
2007年10月27日 (土) | 編集 |
まずは「必修テキスト」の到着です。
一言でいうと「厚い!」です。
988ページらしいです。
しかし、他社も似たような厚さの基本テキストを発行し、
書店に並んでいます。
このくらいは「基本」という事でしょう。
■平成20年度版 ナンバーワン社労士 必修テキスト

TAC出版
奥付日付:2007-11-10
ページ数:988ページ
判型:A5
刷り色:2C
価格:3,360円
さて、頑張ってみますか。
まずはスケジュール作成から。
一言でいうと「厚い!」です。
988ページらしいです。
しかし、他社も似たような厚さの基本テキストを発行し、
書店に並んでいます。
このくらいは「基本」という事でしょう。
■平成20年度版 ナンバーワン社労士 必修テキスト

TAC出版
奥付日付:2007-11-10
ページ数:988ページ
判型:A5
刷り色:2C
価格:3,360円
さて、頑張ってみますか。
まずはスケジュール作成から。
2007年10月27日 (土) | 編集 |
既に社労士関連記事を何度かUpしていますが。
「2008年の社会保険労務士試験に挑戦します」
IT関連以外の資格試験に挑戦するのは久しぶりです。
乗り越えないといけない障害も何点かありますが、それは追々という事で(笑)
改めて、社会保険労務士試験の概要をまとめてみます。
下記は2007年試験の概要ですが、2008年試験も同様だと思います。
■社会保険労務士試験概要(第39回:平成19年度)
申込受付期間:平成19年4月16日(月)〜5月31日(木)
受験手数料:9,000円
提出書類等:
(1) 社会保険労務士試験受験申込書
(2) 写真
(3) 郵便振替払込受付証明書(お客さま用)
(4) 受験資格を証明する書類
(5) 試験科目の免除資格を証明する書類(該当者のみ)
試験科目:
・労働基準法及び労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労働保険の保険料の徴収等に関する法律
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法
・労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識
試験日:平成19年8月26日(日)
・選択式 10:30〜11:50(80分) 集合時間10:00
・択一式 13:10〜16:40(210分) 集合時間12:50
合格発表日:平成19年11月9日(金)
まったりと頑張ります。
「2008年の社会保険労務士試験に挑戦します」
IT関連以外の資格試験に挑戦するのは久しぶりです。
乗り越えないといけない障害も何点かありますが、それは追々という事で(笑)
改めて、社会保険労務士試験の概要をまとめてみます。
下記は2007年試験の概要ですが、2008年試験も同様だと思います。
■社会保険労務士試験概要(第39回:平成19年度)
申込受付期間:平成19年4月16日(月)〜5月31日(木)
受験手数料:9,000円
提出書類等:
(1) 社会保険労務士試験受験申込書
(2) 写真
(3) 郵便振替払込受付証明書(お客さま用)
(4) 受験資格を証明する書類
(5) 試験科目の免除資格を証明する書類(該当者のみ)
試験科目:
・労働基準法及び労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労働保険の保険料の徴収等に関する法律
・健康保険法
・厚生年金保険法
・国民年金法
・労務管理その他の労働及び社会保険に関する一般常識
試験日:平成19年8月26日(日)
・選択式 10:30〜11:50(80分) 集合時間10:00
・択一式 13:10〜16:40(210分) 集合時間12:50
合格発表日:平成19年11月9日(金)
まったりと頑張ります。
2007年10月26日 (金) | 編集 |
2007/10/25(木)から申し込み開始との事なので。
以前の紹介内はこれ
早速、Internetから申し込みです。
TACの「CyberBookStore」で登録できます。
内容としては
・『ナンバーワン社労士 必修テキスト』(全1冊)
・『ナンバーワン社労士 講義CD』(全16枚予定)
・『社労士ナンバーワン社労士必修問題集』(全1冊)
・「法改正セミナー」(全2回)
・「一般常識セミナー」(全2回)
・「勝利の全国模試シリーズ」(全3回)
・情報誌「合格への招待」(全6冊)
ですが、初回発送は「必修テキスト」のみです。
「講義CD」「必修問題集」は11月下旬の発送予定らしい。
だって、まだ出来ていないですから(笑)
「必修テキスト」の到着予定は10/27(土)です。
楽しみ。
以前の紹介内はこれ
早速、Internetから申し込みです。
TACの「CyberBookStore」で登録できます。
内容としては
・『ナンバーワン社労士 必修テキスト』(全1冊)
・『ナンバーワン社労士 講義CD』(全16枚予定)
・『社労士ナンバーワン社労士必修問題集』(全1冊)
・「法改正セミナー」(全2回)
・「一般常識セミナー」(全2回)
・「勝利の全国模試シリーズ」(全3回)
・情報誌「合格への招待」(全6冊)
ですが、初回発送は「必修テキスト」のみです。
「講義CD」「必修問題集」は11月下旬の発送予定らしい。
だって、まだ出来ていないですから(笑)
「必修テキスト」の到着予定は10/27(土)です。
楽しみ。
2007年10月23日 (火) | 編集 |
社労士の情報収集中のイワトビです。
Internet資料請求していた社労士の講座案内が届きました。
いちおう、「TAC」と「大原」の2校です。
まだまだ申し込むつもりはありませんが、どのような教材か興味がありました。
内容としては、コース毎に教材の質・量が違いますし、
設定されている学習期間により、インプット期間とアウトプット期間、
直前対策の期間が微妙に変わっているようです。
費用は似たり寄ったりですが、やはりそれなりの価格設定になりますね。
さて、TACからは「入会金10,000円免除券」なるものを進呈しますという
Internetでの情報があったので、こちろも申し込んで到着しました。
あ、...あの本がある!
そうです、昨日購入した「社会保険労務士試験合格の秘訣 2007年度版」が
同封されていました。
あぁ〜、もう少し早く到着していれば購入しなかったのに...
まあしょうがないです。
TACのsiteをよく読むと、この本は無料説明会に参加しても入手できるようです。
さすがTAC、太っ腹です。
1,050円の本を無料で配っても、十分なPR効果があるのでしょう。
(注意)情報収集するときは、特典をよく読みましょう。(笑)
Internet資料請求していた社労士の講座案内が届きました。
いちおう、「TAC」と「大原」の2校です。
まだまだ申し込むつもりはありませんが、どのような教材か興味がありました。
内容としては、コース毎に教材の質・量が違いますし、
設定されている学習期間により、インプット期間とアウトプット期間、
直前対策の期間が微妙に変わっているようです。
費用は似たり寄ったりですが、やはりそれなりの価格設定になりますね。
さて、TACからは「入会金10,000円免除券」なるものを進呈しますという
Internetでの情報があったので、こちろも申し込んで到着しました。
あ、...あの本がある!
そうです、昨日購入した「社会保険労務士試験合格の秘訣 2007年度版」が
同封されていました。
あぁ〜、もう少し早く到着していれば購入しなかったのに...
まあしょうがないです。
TACのsiteをよく読むと、この本は無料説明会に参加しても入手できるようです。
さすがTAC、太っ腹です。
1,050円の本を無料で配っても、十分なPR効果があるのでしょう。
(注意)情報収集するときは、特典をよく読みましょう。(笑)
2007年10月22日 (月) | 編集 |
社労士を受験された方の受験方法について調べてみました。
WebSiteやblogで公開されている方も多く、Internetだけでもかなりの情報が収集できます。
しかし、もう少し詳しい情報が欲しかったので、本を購入しました。
■社会保険労務士試験合格の秘訣 2007年度版
―戦略的学習法と合格体験記集

TAC出版(1,050円)
いや〜、皆さん凄い勉強量です。
受験回数も複数回の方が多いです。
中には5回受験の方も...それだけ難しいということですね。
この本、TACのPR本であることを理解した上で読む必要がありますが、
やはり独学より受験指導校が有効であることは当然でしょうね。
WebSiteやblogで公開されている方も多く、Internetだけでもかなりの情報が収集できます。
しかし、もう少し詳しい情報が欲しかったので、本を購入しました。
■社会保険労務士試験合格の秘訣 2007年度版
―戦略的学習法と合格体験記集

TAC出版(1,050円)
いや〜、皆さん凄い勉強量です。
受験回数も複数回の方が多いです。
中には5回受験の方も...それだけ難しいということですね。
この本、TACのPR本であることを理解した上で読む必要がありますが、
やはり独学より受験指導校が有効であることは当然でしょうね。
2007年10月20日 (土) | 編集 |
集めることにしました。
書店で購入した入門書がTACのものだったので、まずはTACから。
・資格の学校TAC
2008年用社労士のコースは、既に始まっているものもあります。
今回は初学者対象のコースだけを探しました。
■初学者対象コース
・入門総合本科生/総合本科生
2007年8月〜(200,000円〜)
・総合本科生Plus
2007年9月〜(280,000円)
・速修本科生
2008年2月〜(132,000円〜)
さらに、受講メディア別に下記6種類があります。
■通学
・教室講座
・ビデオ(DVD)講座
■通信
・Web通信講座
・DVD通信講座
・ダウンロード通信講座
・カセット通信講座
いや〜、何とも豊富なコース設定ですね。
とりあえず、資料請求してみました。
その他として、TAC出版のサイトがあります。
・Cyber Book Store
会員登録すると10%offで書籍が購入できるそうです。
このサイトで「社労士 独学道場」という企画があります。
・『ナンバーワン社労士 必修テキスト』(全1冊)
・『ナンバーワン社労士 講義CD』(全16枚予定)
・『社労士ナンバーワン社労士必修問題集』(全1冊)
・「法改正セミナー」(全2回)
・「一般常識セミナー」(全2回)
・「勝利の全国模試シリーズ」(全3回)
・情報誌「合格への招待」(全6冊)
¥30,000(税込み)で申し込みは2007年10月25日(木)〜
あ、これいいかも。
独学で情報が不足する法改正や一般常識について、セミナー受講可です。
また、模擬試験も付いているらしい。
時間が不規則な会社員には現実的なプランだと(勝手に)思いました。
さて、どうするかな。
書店で購入した入門書がTACのものだったので、まずはTACから。
・資格の学校TAC
2008年用社労士のコースは、既に始まっているものもあります。
今回は初学者対象のコースだけを探しました。
■初学者対象コース
・入門総合本科生/総合本科生
2007年8月〜(200,000円〜)
・総合本科生Plus
2007年9月〜(280,000円)
・速修本科生
2008年2月〜(132,000円〜)
さらに、受講メディア別に下記6種類があります。
■通学
・教室講座
・ビデオ(DVD)講座
■通信
・Web通信講座
・DVD通信講座
・ダウンロード通信講座
・カセット通信講座
いや〜、何とも豊富なコース設定ですね。
とりあえず、資料請求してみました。
その他として、TAC出版のサイトがあります。
・Cyber Book Store
会員登録すると10%offで書籍が購入できるそうです。
このサイトで「社労士 独学道場」という企画があります。
・『ナンバーワン社労士 必修テキスト』(全1冊)
・『ナンバーワン社労士 講義CD』(全16枚予定)
・『社労士ナンバーワン社労士必修問題集』(全1冊)
・「法改正セミナー」(全2回)
・「一般常識セミナー」(全2回)
・「勝利の全国模試シリーズ」(全3回)
・情報誌「合格への招待」(全6冊)
¥30,000(税込み)で申し込みは2007年10月25日(木)〜
あ、これいいかも。
独学で情報が不足する法改正や一般常識について、セミナー受講可です。
また、模擬試験も付いているらしい。
時間が不規則な会社員には現実的なプランだと(勝手に)思いました。
さて、どうするかな。
2007年10月02日 (火) | 編集 |
調べてみました。
が、いまひとつピンとこないので入門書を買ってみました。
■社労士入門テキスト 平成20年度版 (2008) (社労士ナンバーワンシリーズ)
小磯 優子 (著), 島中 豪 (著)
TAC出版 (2007/08) 1,260円(税込)

<目次>
序論編
1.社会保険労務士の資格について
2.社会保険労務士の合格後
3.社会保険労務士の試験について
4.社会保険労務士の勉強方法
本論編
1.法律の基礎知識
2.労働基準法
3.労働安全衛生法
4.労災保険法
5.雇用保険法
6.労働保険料徴収法
7.健康保険法
8.国民年金法
9.厚生年金保険法
10.一般常識
付録
開業体験記
あ〜、なるほどって感じです。
労働関連、社会保険関連の法律は多いですが、社会人であれば
どれも聞いたことがある内容です。(薄く広くですが)
社会保険労務士試験のオフィシャルサイトはこちら
年1回、8月下旬の日曜日に試験があるようです。
2007年の受験申込者数は58,542人らしい。
でも合格率は低いですねー
10%以下(というか9%以下かな)なので、結構難関です。
さて、興味はあるものの、受験するかはしばらく考えます。
が、いまひとつピンとこないので入門書を買ってみました。
■社労士入門テキスト 平成20年度版 (2008) (社労士ナンバーワンシリーズ)
小磯 優子 (著), 島中 豪 (著)
TAC出版 (2007/08) 1,260円(税込)

<目次>
序論編
1.社会保険労務士の資格について
2.社会保険労務士の合格後
3.社会保険労務士の試験について
4.社会保険労務士の勉強方法
本論編
1.法律の基礎知識
2.労働基準法
3.労働安全衛生法
4.労災保険法
5.雇用保険法
6.労働保険料徴収法
7.健康保険法
8.国民年金法
9.厚生年金保険法
10.一般常識
付録
開業体験記
あ〜、なるほどって感じです。
労働関連、社会保険関連の法律は多いですが、社会人であれば
どれも聞いたことがある内容です。(薄く広くですが)
社会保険労務士試験のオフィシャルサイトはこちら
年1回、8月下旬の日曜日に試験があるようです。
2007年の受験申込者数は58,542人らしい。
でも合格率は低いですねー
10%以下(というか9%以下かな)なので、結構難関です。
さて、興味はあるものの、受験するかはしばらく考えます。
2007年09月29日 (土) | 編集 |
最近は「人」に関する資格に興味があります。
企業は人なり。
プロジェクトも人なり。
人(=人材)に関する資格って何でしょう。
思いつくところでは、
・社会保険労務士
人事・労務・社会保険・厚生年金のプロ。
独立開業と企業内で総務部等に所属する場合に分かれる。
・産業カウンセラー
メンタルヘルス対策への援助。
キャリア開発への援助。
職場における人間関係開発への援助。
心理学的手法を用いて、働く人たちが抱える問題を、自らの力で
解決できるように援助することを主たる業務としています。
・キャリア・コンサルタント
企業と就労者の 双方からの 要請に対し専門家の立場から、
主に仕事のあり方(キャリア開発)を中心に相談、助言を与える役割
くらいです。
なかなか大変そうな仕事(=資格)です。
私も産業医さんや保健師さんと面談をする機会がありますが、
個人を尊重する話し方でカウンセリングして頂けます。
人は大切ですから〜
企業は人なり。
プロジェクトも人なり。
人(=人材)に関する資格って何でしょう。
思いつくところでは、
・社会保険労務士
人事・労務・社会保険・厚生年金のプロ。
独立開業と企業内で総務部等に所属する場合に分かれる。
・産業カウンセラー
メンタルヘルス対策への援助。
キャリア開発への援助。
職場における人間関係開発への援助。
心理学的手法を用いて、働く人たちが抱える問題を、自らの力で
解決できるように援助することを主たる業務としています。
・キャリア・コンサルタント
企業と就労者の 双方からの 要請に対し専門家の立場から、
主に仕事のあり方(キャリア開発)を中心に相談、助言を与える役割
くらいです。
なかなか大変そうな仕事(=資格)です。
私も産業医さんや保健師さんと面談をする機会がありますが、
個人を尊重する話し方でカウンセリングして頂けます。
人は大切ですから〜
| ホーム |

